今年以來，歙縣總工會堅持圍繞中心大局，充分發(fā)揮救助困難職工弱勢群體的職能作用，扎實推進困難職工幫扶民生實事，做到認識、宣傳、措施、服務“四到位”，讓困難職工真正感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)愛和溫暖。
    一是“精準”摸底建檔。縣總工會不斷拓展幫扶對象，發(fā)動基層工會對因病因?qū)W家庭遭遇意外致困的職工全面摸排，與醫(yī)保、人社等部門聯(lián)動，通過信息比對、入戶核實等措施，嚴把審核標準，著力推動困難職工幫扶救助常態(tài)化；及時了解掌握在檔困難職工現(xiàn)狀，健全困難職工檔案，打牢困難職工幫扶救助基礎。
    二是“精心”施策幫扶。始終堅持精準幫扶困難群體，緊緊圍繞職工最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，采取多方籌措資金開展常態(tài)化春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等幫扶慰問活動，為職工群眾解決煩心事，全力推進職工幫扶救助工作。
    三是“精細”宣傳政策。多形式、多角度、全方位開展困難職工幫扶宣傳，解讀幫扶政策、幫扶標準、申報流程等，提升困難職工對幫扶工作的知曉率，營造良好的社會氛圍。進一步強化幫扶救助宣傳，使職工感受到工會幫扶救助工作帶來的實實在在的好處，努力提升工會維護職工合法權(quán)益的社會影響。
    截至目前，累計幫扶救助困難職工34戶（人次）、幫扶資金21.265萬元。下一步，歙縣總工會將繼續(xù)做好常態(tài)化幫扶救助工作，不斷擴大幫扶救助面，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，讓廣大職工切實感受到黨和政府的關(guān)心關(guān)愛以及工會“娘家人”的溫暖。