近年來，歙縣縱深推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)工作，創(chuàng)新 “六個(gè)好”評(píng)價(jià)模式，從“遵紀(jì)守法、孝老愛親、鄰里互助、熱心公益、支持村務(wù)、致富帶富”等六個(gè)方面，開展農(nóng)戶道德評(píng)價(jià)，探索評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，形成鄉(xiāng)村治理新路徑。

夯實(shí)評(píng)議基礎(chǔ)。印發(fā)《歙縣鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議工作指導(dǎo)手冊(cè)》，梳理21條鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議疑難問題解答，每年召開鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議部署會(huì)、培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分享好經(jīng)驗(yàn)、好做法，讓評(píng)議指標(biāo)更詳細(xì)、流程更清晰、指導(dǎo)更接地氣?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)從公安、司法、環(huán)保、文明辦、婦聯(lián)等20余家部門，歸集農(nóng)戶違紀(jì)違法違規(guī)信息和評(píng)先評(píng)優(yōu)信息，做到評(píng)議加分減分有據(jù)可依。

強(qiáng)化評(píng)議質(zhì)量。以自然村組為單位，通過村兩委會(huì)選取產(chǎn)生以黨員代表、村民代表、網(wǎng)格員、金融村官等為主的評(píng)議審議人員，采取“背靠背”和“三評(píng)一審”的方式逐戶開展評(píng)議，創(chuàng)新評(píng)議人員回避制度，由審議小組評(píng)價(jià)評(píng)議人員所在的戶，提升評(píng)議公正性、有效性。根據(jù)工作時(shí)序，倒排評(píng)議計(jì)劃，縣級(jí)成立由組織、紀(jì)委、政法等部門組成的7個(gè)巡回督導(dǎo)組，分片做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促問題整改，促推評(píng)議保質(zhì)保量完成。

用活評(píng)議結(jié)果。通過鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議，對(duì)評(píng)議得分較高的戶在紅榜公示，并優(yōu)先作為“文明家庭”“六好戶”“好人”等典型評(píng)選推薦人選；對(duì)分?jǐn)?shù)偏低的戶由網(wǎng)格員幫助查找問題，積極引導(dǎo)改正；對(duì)低于60分的戶按0分計(jì)算，則不能評(píng)為信用戶；對(duì)嚴(yán)重“違紀(jì)違法”的戶進(jìn)行“一票否決”，并在黃榜公示。鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議得分占信用戶總分的30%，對(duì)信用戶評(píng)級(jí)起到?jīng)Q定性作用，針對(duì)信用戶，歙縣出臺(tái)“十項(xiàng)禮遇大禮包”，低于60分和“一票否決”的戶均不能享受禮遇政策。通過獎(jiǎng)懲并舉的方式，以鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議為抓手，規(guī)范約束農(nóng)戶日常行為，引導(dǎo)群眾向上向善，促推鄉(xiāng)村治理。