近期，我縣圍繞人才引進(jìn)、培育、激勵等關(guān)鍵環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力，通過開展人才專項(xiàng)評選、落實(shí)資金補(bǔ)貼、優(yōu)化人才服務(wù)等一系列務(wù)實(shí)舉措，推動人才工作呈現(xiàn)“遍地開花”的良好態(tài)勢，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

深耕鄉(xiāng)村人才沃土，激活振興“新引擎”。以2025年鄉(xiāng)村振興人才評選工作為契機(jī)，我縣積極構(gòu)建梯次化鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。目前已推薦18人參評鄉(xiāng)村振興高級人才，涵蓋農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電商營銷等多個領(lǐng)域。下一步，將持續(xù)聯(lián)動農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文旅體、科商工信等行業(yè)主管部門，全面啟動中初級人才摸排、推薦與上報工作，進(jìn)一步挖掘扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村的實(shí)用型人才，為鄉(xiāng)村振興夯實(shí)人才根基。

聚焦高層次人才引領(lǐng)，打造政策“強(qiáng)磁場”。在2025年黃山市享受政府特殊津貼人員評選工作中，我縣嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，經(jīng)專家推薦、征求意見、公示、會議研究等申報流程，推薦18名專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才申報享受市政府特殊津貼人選。此舉不僅彰顯了對高層次人才的重視與關(guān)懷，更通過榜樣示范效應(yīng)，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

強(qiáng)化服務(wù)保障，營造暖心“人才生態(tài)”。在人才激勵方面，我縣扎實(shí)做好2024年度引進(jìn)高層次人才資金補(bǔ)貼審核工作，擬對11名符合條件的人才發(fā)放補(bǔ)貼，切實(shí)減輕人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)。同時，市級、縣級人才儲備金核算與發(fā)放工作有序推進(jìn)，目前擬申報市級人才儲備金30人、縣級儲備金131人，通過精準(zhǔn)化、常態(tài)化的資金支持，助力人才安心安業(yè)、施展才華。

人才興則事業(yè)興。下一步，我縣將持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，完善“引育用留”全鏈條機(jī)制，讓更多人才脫穎而出、匯聚歙縣。